Geldwerter Vorteil (Benefits in Kind UK)

P11D-Formular

Das P11D Formular meldet Aufwendungen und Sachleistungen (Benefits in Kind UK), die an leitende Angestellte oder Angestellte mit Bruttogehältern höher als £8,500 geleistet worden sind. Damit wird festgelegt, ob weitere persönliche Steuern und Sozialversicherungsbeiträge fällig sind. Unsere Dienstleistungen bezüglich der P11D-Formulare umfassen:

• Fertigstellung und Einreichung der P11D- und P11D(b)-Formulare

Übliche Aufwendungen und Sachleistungen sind:

• Firmenwagen (Company Car UK). Firmenwagen werden von Unternehmen für Angestellte gekauft, gemietet oder geleast. Der zu versteuernde Wert ist abhängig vom CO₂ Emissionswert, dem Listenpreis des Herstellers (List Price) des Wagens und der Treibstoffsorte und liegt üblicherweise zwischen 15% bis 35% des Listenpreises; der spezifische Prozentsatz wird von HM Revenue & Customs festgelegt. Ein Fahrzeug mit Dieselmotor unterliegt immer einer 3% höheren Versteuerung als mit Benzinmotor.
• übertragene Vermögensgegenstände (z.B. Autos, Vermögen, Waren)
• Unterkunft
• Meilen-pauschale über dem Inland Revenue Meilenfreibetrag von 40p pro Meile
• Lieferwagen für Privatgebrauch
• Ausleihungen an Angestellte
• private Krankenversicherung oder sonstige Versicherungen
• Umzugskosten über £8,500
• Subskriptionen oder professionelle Honorare
• Aufwendungen. Diese umfassen Fahrt- und Unterhaltskosten, Bewirtungsaufwendungen, Zahlungen für die geschäftliche Nutzung des privaten Telefons und andere Aufwendungen, die an Angestellte zurückgezahlt wurden. Entstanden die Aufwendungen im Rahmen der beruflichen/geschäftlichen Tätigkeit, sind keine Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Die Erstattungen müssen jedoch trotzdem gemeldet werden.
• Unterkunft, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt worden ist